Normal
0


21


false
false
false

PL
X-NONE
X-NONE








































































































































































/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:Standardowy;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:8.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:107%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-language:EN-US;}


Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych Sp. z o.o. WERBEO Sp. K. świadczy usługi głównie skierowane do pracodawców osób niepełnosprawnych. Dzięki ukierunkowaniu na współpracę z pracodawcami osób niepełnosprawnych głównie z tzw. otwartego rynku pracy jesteśmy w stanie swoje usługi świadczyć w sposób profesjonalny na terenie całego kraju, wyczerpując wszelkie potrzeby naszych Klientów.
OBPON Sp. z o.o. WERBEO Sp. K. jest Agencją Zatrudnienia wpisaną do rejestru pod nr 15604
 
OBPON Sp. z o.o. WERBEO Sp. Komandytowa poszukuje do swojego zespołu osoby do pracy na stanowisku: specjalista/specjalistka ds. rekrutacji
 
Zakres obowiązków:
·         aktywne poszukiwanie kandydatów do pracy
·         weryfikacja dokumentów aplikacyjnych
·         wstępna selekcja kandydatów i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
·         przygotowanie zestawień, raportów dotyczących rekrutacji
·         wsparcie w innych zadaniach z zakresu HR
 
Od Kandydata/Kandydatki oczekujemy:
·         wykształcenia wyższego, preferowane: doradztwo zawodowe, zarządzanie zasobami ludzkimi, pedagogika
·         wiedzy na temat funkcjonowania osób z niepełnosprawnością (rodzaje, stopnie niepełnosprawności, możliwości, bariery)
·         mile widziane doświadczenie w prowadzeniu doradztwa zawodowego dla osób z niepełnosprawnościami
·         samodzielności i umiejętności organizacji pracy
·         komunikatywności, życzliwości, uprzejmości, otwartości na ludzi
·         mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
Oferujemy:
·         stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pełen etat
·         elastyczny i zadaniowy tryb pracy
·         możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji
·         współpracę z zaangażowanym i profesjonalnym zespołem
·         atrakcyjne wynagrodzenie
 







Normal
0


21


false
false
false

PL
X-NONE
X-NONE







































































































































































/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:Standardowy;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:8.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:107%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-language:EN-US;}


https://obpon.pl/article/190918/show.html
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz list motywacyjny w formie elektronicznej na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
 
Zapraszamy do składania aplikacji również osoby z niepełnosprawnościami.
Nasze biuro jest dostępne architektonicznie dla osób z niepełnosprawnościami.
 
W tytule wiadomości prosimy napisać nazwę stanowiska pracy.
 
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.
 
Prosimy o zamieszczenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie lub w przyszłości, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 z późn. zm.)”