Firma NS Konsulting Sp. z o.o. zaprasza do udziału w projekcie „Otwarci na nowe możliwości – podkarpacki rynek pracy dla aktywnych” Cel główny projektu: podniesienie aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia 72 osób (w tym 44 K i 28 M) w wieku powyżej 29 r. ż. oraz osoby w wieku 50+, bezrobotnych i długotrwale bezrobotnych, biernych zawodowo oraz poszukujących pracy, osoby o niskich kwalifikacjach, a także odchodzących z rolnictwa oraz osób niepełnosprawnych i rodziców/opiekunów prawnych min. 3 dzieci do 18 r.ż. Rezultat działań: Uczestnicy Projektu trwale podniosą swoje kompetencje społeczne i kwalifikacje zawodowe oraz zdobędą niezbędne doświadczenie zawodowe. Otrzymają certyfikaty i zaświadczenia potwierdzające zdobyte kwalifikacje i umiejętności. Realizacja poszczególnych zadań projektu będzie skutkować podjęciem pracy przez Uczestników Projektu. Projekt jest skierowany do osób zamieszkałych na terenie woj. podkarpackiego, na terenie powiatów: bieszczadzkim, leskim, brzozowskim, jasielskim. Działania zaplanowane do realizacji w ramach projektu: • Identyfikacja potrzeb i możliwości Uczestników Projektu, 4 godz. zegarowe na osobę, 2 spotkania indywidualne po 2h dla 72 osób (śr. 1x/1tydz.) Doradca Zawodowy razem z Uczestnikiem/czką Projektu ustali szereg działań dostosowanych do sytuacji osobistej Uczestnika/czki Projektu i lokalnego rynku. Wsparcie będzie wynikało z aktualnego stanu wiedzy i doświadczenia Uczestnika/czki Projektu oraz przeciwskazań do wykonywania zawodu. • Szkolenia zawodowe zakończone egzaminem zewnętrznym, 80h lekcyjnych, 10 spotkań x8h, śr. 3 spotkania/tydz. dla 72 osób (śr. 9 gr po max. 8 os.). Szczegółowa tematyka szkoleń zawodowych zostanie ustalona w toku realizacji projektu. Pozwoli to na właściwe dostosowanie szkoleń do Uczestnika/czki Projektu – do ich potrzeb, możliwości i zainteresowań wynikających z Indywidualnego Planu Działania, opracowanego w zadaniu 1. Program szkoleń stworzony zostanie na podstawie analizy aktualnych informacji i trendów funkcjonujących na podkarpackim rynku pracy: zapotrzebowanie pracodawców, zawody deficytowe i nadwyżkowe, najczęściej pojawiające się ogłoszenia o pracę. • Staż zawodowy (3-miesięczny), (8 godz. zegarowych dziennie, 40h tygodniowo) lub (7 godz. zegarowych dziennie, 35h tygodniowo w przypadku osób z niepełnosprawnościami, zgodnie z Ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych), dla 72 osób, • Pośrednictwo pracy, 6 godz. zegarowych na osobę – 3 spotkania po śr. 2h. Pośrednik pracy przedstawi oferty pracy związane z kwalifikacjami i predyspozycjami Uczestnika/czki Projektu. Będzie udostępniał pracodawcom informacje o Uczestnikach Projektu, pod kątem ich ewentualnego zatrudnienia. Razem z Uczestnikiem/czką Projektu stworzy CV i przygotuje scenariusz rozmowy kwalifikacyjnej. Okres realizacji projektu: od 2018-04-01 do 2018-12-31. Organizator zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian w harmonogramie szkoleń i zajęć oraz miejsca szkolenia. Uczestnicy o zmianach będą informowani na bieżąco m.in. za pośrednictwem podstrony internetowej projektu. Oś priorytetowa: VII Regionalny rynek pracy Działania: 7.1 Poprawa sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy – projekty konkursowe. Wartość projektu: 1 012 363,99 PLN Kwota dofinansowania ze środków europejskich: 860 509, 39 PLN Projekt jest współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. KONTAKT: „Otwarci na nowe możliwości – podkarpacki rynek pracy dla aktywnych” e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. tel.: +48 533 317 656 www.projektynsk.pl/otwarci-na-nowe-mozliwosci